Asuransi Kesehatan Terbaik Dan Murah Sveikatos draudimas yra draudimas, kuris apima visa arba is asmens patirti medicinines islaidas, skleisti per didelis skaicius asmenu rizika rizikos dali. Ivertinant bendra rizika sveikatos prieziuros ir sveikatos sistemos islaidu per rizikos grupes, draudikas gali sukurti kasdienini finansu strukturos, pavyzdziui, menesio imokos ar darbo uzmokescio fondo mokestis, teikti pinigu moketi uz sveikatos prieziuros ismoku, nurodytu draudimo susitarimas. Pasalpa administruoja Centrine organizacijos, pavyzdziui, vyriausybes agentura, privatus verslas, ar ne pelno subjektas. Pagal Sveikatos draudimo Association of America, sveikatos draudimas yra apibreziamas kaip "aprepti, kuri teikia uz ismoku del ligos ar suzalojimo mokejimu. Ji apima draudima uz nuostolius is avarijos, medicinos saskaita, negalios, arba mirties del nelaimingo atsitikimo ir skaldymas" (225 psl.). Sveikatos draudimo politika yra tarp draudimo paslaugu teikejo (pvz draudimo imones ar vyriausybes) ir fizinio ar jo / jos remejas (pvz darbdavio ar Bendrijos organizacija) sutartis. Sutartis gali buti pratesta (pvz kasmet menesi) arba visa i privataus draudimo atveju arba buti privalomas visiems pilieciams nacionaliniu planu atveju.
Tipas ir dydis sveikatos prieziuros islaidas, kurios bus itrauktos i sveikatos draudimo teikejo nurodytos rastu valstybeje sutarti arba "Irodymai apreptis" bukletas privataus draudimo, arba nacionalines sveikatos politikos visuomenes draudimu. Sveikatos draudimo polisas yra (JAV specifinis), jei darbdavys remeju savarankiskai finansavo ERISA plana. Bendrove paprastai skelbiasi, kad jie turi viena is didziausiu draudimo bendroviu. Taciau i ERISA atveju, kad draudimo bendrove "nera uzsiimti draudimo istatyma", jie tiesiog administruoti ja. Todel ERISA planai nera taikomos valstybes istatymus. ERISA planai reglamentuoja Federalinis istatymas pagal US Department of Labor (USDOL) jurisdikcijai. Konkrecios naudos ar aprepties duomenys yra rasti Santrauka plano aprasymas (BPD). Skundas turi eiti per draudimo kompanija, tada darbdaviui plana patiketinio. Jei vis dar reikia, patikos sprendimas gali buti pareikstas iki USDOL perziureti uz ERISA laikymosi, ir tada paduoti ieskini federaliniam teismui. Asuransi Kesehatan Terbaik Dan Murah
No comments:
Post a Comment